後継者を募集中の先生へ

①お問い合わせ

お電話かお問い合わせフォームより弊社にご連絡下さい。
専門のコンサルタントよりご連絡をさせていただきます。

②初回ご相談

専門のコンサルタントがどのような後継者を採用したいか、事務所の今後の方向性について、また採用の条件等をお電話か直接ご訪問のうえ確認させていただきます。

③募集活動

ヒアリングした情報を踏まえて、当社のウェブサイト等で募集情報を掲載します。
また、エントリーのある後継者候補の中で、事務所に合いそうな人材がいれば、ご紹介します。

④面接・選考

ご紹介した後継者候補について、前向きにご検討頂ける場合は、面接の日程調整のうえ選考を進めていきます。

⑤内定・入社

年収等の雇用条件を双方で協議のうえ、最終的な条件が決まり次第、入社となります。
直接に交渉しづらい条件があれば、当社が変わりに交渉を行う場合もございます。