このようなお悩みや問題はございませんか？
- 事務所を開業したい、または独立を考えているが不安がある。
- 実務経験を学んで将来は所長として事務所を経営していきたい。
- 拡大のスピードを高めたい
解決方法
後継者として事務所に入り事務所を譲り受ける
メリット
- 事務所の後継者候補になることで顧問先を譲り受けられる可能性がある
- 所長より、ノウハウや実務を習得できる
- 経営基盤や歴史を承継できる
注意点
- 所長の考えしだいで後継者に選ばれない可能性がある
- 相性が合わない場合はやめさせられることがある
- 所長先生の考えに合わせなければいけないことが多い
会計事務所M＆A支援協会では、メリット・注意点を踏まえどのような解決方法が最も事務所に適しているかまた先生のご意向に合うかを相談しご提案をさせていただきます。
サービスのご利用から入社までの流れ
1.お問い合わせ
お電話かお問い合わせフォームより弊社にご連絡下さい。
専門のコンサルタントよりご連絡をさせていただきます。
2.事前登録（エントリー）
当社支援協会に事前にご登録いただきます。
具体的には、年齢や住所、職歴等をご登録頂きます。
3.募集事務所のご紹介
エントリー情報を踏まえて、ご希望に合う事務所や、エントリー情報を見てアプローチしたいという募集事務所をご紹介します。
4.面接・選考
ご紹介した募集事務所について、前向きにご検討頂ける場合は、面接の日程調整のうえ選考を進めていきます。
5.内定・入社
年収等の雇用条件を双方で協議のうえ、最終的な条件が決まり次第、入社となります。
直接に交渉しづらい条件があれば、当社が変わりに交渉を行う場合もございます。
